仮にあなたが自分のカットは100点だと思えていたとしても、他者から見れば70点かもしれません。
このような、%の考え方は教育する上でも非常に重要なポイントになります。
先に、教育者の思考法の一つお伝えすると、育てるべきなのは、100%のクオリティの美容師ではなく100%を目指し続ける事ができる美容師です。
このサイトに書かれている内容を見ていただけば、%に関する考え方の危険性に気づくと思います。

片手間とまでは言いませんが、プレイヤーと教育の両立はかなり難易度が高いです。
これまで何十人と育てた実績があれば別ですが、これから教育者を目指すなら選択と集中をするべきだと思います。

毎年ペースで新卒の子の特徴,感覚が違うこと。その違いの数が人の数だけあることです。
教育者も常に感覚をブラッシュアップし続けなければ、あっという間に何も伝えられない人になります。

教育する上で必要な知識や思考法は山ほどありますがどれも覚えられます。
そういう点においては誰しもがなれる可能性はあります。
しかし、他人の成長を自分の成長にリンクさせられない方にはおすすめできません。

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これまで何十人と育てた実績があれば別ですが、これから教育者を目指すなら選択と集中をするべきだと思います。

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教育者も常に感覚をブラッシュアップし続けなければ、あっという間に何も伝えられない人になります。

教育する上で必要な知識や思考法は山ほどありますがどれも覚えられます。
そういう点においては誰しもがなれる可能性はあります。
しかし、他人の成長を自分の成長にリンクさせられない方にはおすすめできません。

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そういう点においては誰しもがなれる可能性はあります。
しかし、他人の成長を自分の成長にリンクさせられない方にはおすすめできません。