スタイリストデビュー後の指導
フェーズ毎での指導方法の違い
HNBA教育の仕組み
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デビュー後にも教育する内容はある 育てたアシスタントがスタイリストデビューした後にも、教育者がやるべきことがあります。 主にマインド修正・配属店舗への配慮・アフ
フェーズ別に変える教育アプローチ 新卒教育では、成長段階（フェーズ）に応じて接し方や関わり方を変えることで、 学習効率と成長スピードは大きく向上します。
学習タイプを知る 人間は同じ情報を受け取っても、理解の速さや深さが人によって大きく異なります。 それは能力の差ではなく、脳がどの感覚から情報を処理するかの癖の違いです。
ティーチングベース教育における「質問」の設計 ティーチングベースのアシスタント教育において、 質問の質は、成長スピードを決める最重要要素です。 だからこ
新卒生との関係性のつくり方 ― 教育の正しいスタート 初めて教育に携わると、 「どこまで踏み込んでいいのか」「どんな距離感が正しいのか」で迷うものです。
